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Cómo ajustar tus precios en 2026 y no morir en el intento

 


El amanecer de 2026 trae consigo un escenario desafiante y atípico para el tejido empresarial colombiano. Nos enfrentamos a una dicotomía financiera que puede ser letal para el emprendedor desprevenido: una inflación moderada del 5,1%, que sugiere una estabilización de precios en materias primas, contrastada con un aumento agresivo del salario mínimo del 23%.

Este cambio estructural obliga a abandonar la vieja práctica de "subir lo que subió el IPC" o la intuición pura. Ajustar precios este año no es solo una tarea administrativa; es un ejercicio de supervivencia financiera y estrategia de mercado. A continuación, presentamos una guía técnica, soportada económica y financieramente, para navegar esta coyuntura.


1. El mito del aumento lineal: Entendiendo tu estructura de costos

El error más común que cometen los emprendedores es creer que si la inflación fue del 5,1%, sus precios deben subir un 5,1%. O peor aún, entrar en pánico por el alza del 23% en el salario mínimo y trasladar ese porcentaje directamente al precio final, sacándose a sí mismos del mercado.

Para ajustar precios correctamente, primero debes entender la estructura de costos de tu negocio. No todos tus costos suben al mismo ritmo. Mientras que los arriendos y servicios públicos suelen indexarse a la inflación (5,1% o IPC + puntos), la nómina sufrirá un impacto del 23%.

El impacto real de la nómina: Es vital recordar que el costo de un empleado no es solo el salario base. En Colombia, los costos laborales no salariales (prestaciones, seguridad social, parafiscales) representan una carga significativa, llegando históricamente a representar cerca del 60% adicional sobre el salario. Un aumento del 23% en el salario base dispara proporcionalmente las cesantías, primas, vacaciones y aportes a salud y pensión. Si tu empresa es intensiva en mano de obra (servicios, consultoría, manufactura artesanal), tu "inflación interna" será mucho más alta que el 5,1% oficial.


2. Cálculo técnico del incremento de precio (El Método del Costo Ponderado)

Para determinar cuánto debes subir tus precios para mantener tu rentabilidad, debes aplicar un análisis de sensibilidad sobre tus costos. No uses un porcentaje único; usa un promedio ponderado.

Ejemplo Práctico: Supongamos que vendes calzado artesanal. Tu precio de venta actual es $100.000. Tu estructura de costos se divide así:

• Materia Prima (Cuero, suelas): 40% de tus costos. (Impacto esperado: Inflación 5,1%).

• Mano de Obra (Operarios): 40% de tus costos. (Impacto esperado: Salario Mínimo 23%).

• Costos Fijos (Arriendo, servicios): 20% de tus costos. (Impacto esperado: Inflación 5,1%).

La Fórmula de Ajuste Ponderado:

Ajuste = (%PesoMP​×%VariaciónMP​) + (%PesoMO​×%VariaciónMO​) + (%PesoCF​×%VariaciónCF​)

 Cálculo: 

Ajuste = (0,40×5,1%) + (0,40×23%) + (0,20×5,1%)

 Ajuste = 2,04% + 9,2% + 1,02%

 Ajuste Total de Costos = 12,26%

 Análisis: Aunque la inflación es del 5,1%, tus costos reales subirán un 12,26% debido al peso de la mano de obra. Si solo ajustas el precio al ritmo de la inflación, perderás más de 7 puntos de margen de rentabilidad, erosionando tu viabilidad financiera.

Para mantener tu margen actual, tu nuevo precio base debería ser:

Precio 2026 = $100.000 × (1+0,1226) = $112.260


3. Más allá de los costos: La estrategia de valor

Subir el precio un 12,26% puede asustar a los clientes si no se gestiona la percepción de valor. La teoría económica indica que el precio es lo que se paga, pero el valor es lo que el cliente percibe que recibe a cambio de ese sacrificio financiero.

En 2026, no puedes competir solo por precio, especialmente si tus competidores informales no asumen la carga del 23% de aumento salarial. Debes aplicar estrategias de diferenciación.

• Mejora la experiencia: Si el precio sube, el servicio debe ser impecable. La rapidez y la atención personalizada justifican márgenes superiores.

• Segmentación: No apliques el aumento a todos los productos por igual. Identifica cuáles tienen una demanda inelástica (el cliente los sigue comprando, aunque suba el precio) y aplica el mayor aumento allí, protegiendo los productos "gancho" que son sensibles al precio.


4. Cálculo Técnico del Costo del IVA

Un error frecuente al fijar precios es calcular mal el Impuesto al Valor Agregado (IVA), lo que termina comiendo parte de la utilidad del empresario. Es fundamental entender que el IVA no es un costo para la empresa (es un pasivo con el Estado), pero sí afecta el precio final al consumidor.

¿Cómo se calcula correctamente? El IVA se calcula sobre el precio de venta antes de impuestos, no es una resta simple del precio final.

Caso A: Tienes el precio base y quieres el precio final. Si tu precio técnico (costos + utilidad) es de $112.260 y tu producto grava el 19%:

Precio Final = Precio Base × 1,19

 Precio Final = $112.260 × 1,19 = $133.589

Caso B (El error común): Tienes el precio de mercado y quieres saber tu ingreso real. Si vendes un producto a $150.000 con IVA incluido, NO le restes el19% ($28.500) para saber tu ingreso. La forma técnica de depurarlo es dividiendo:

Base Imponible = Precio Final Base Imponible / 1 + Tasa de IVA

Base Imponible = $150.000/ 1 + 0,19 = $126.050

El valor del IVA es la diferencia: $150.000 − $126.050 = $23.950.

Si hubieras restado el 19% directo ($150.000 − $28.500 = $121.500), estarías subestimando tu ingreso real y tomando decisiones con datos erróneos.


5. Recomendaciones Finales para 2026

1. Eficiencia Operativa: Antes de trasladar todo el aumento de precios al cliente, revisa tus procesos. Elimina desperdicios y actividades que no agregan valor. La productividad debe subir para compensar el alza salarial.

2. Revisión de Proveedores: Con una inflación baja (5,1%), negocia con tus proveedores. Ellos no tienen justificación para subirte los precios un 10% o 15%. Usa el dato del IPC a tu favor en la negociación.

3. Comunicación: Si debes subir precios, comunícalo con transparencia, enfocándote en la calidad y la sostenibilidad del negocio, no pidiendo disculpas.

Ajustar precios en 2026 requiere calculadora en mano y estrategia en mente. Protege tu caja, valora tu talento humano pagando el nuevo salario, pero asegura que cada peso de aumento en el precio se refleje en valor para tu cliente.

¿Cuéntanos si tu ya calculaste tus costos operativos de este año y cómo te fue?